De verschillende persolog® profielen

Persolog® heeft de onderzoeken over het DISC-persoonlijkheidsmodel gebruikt om deze kennis door te ontwikkelen in verschillende richtingen: persoonlijke effectiviteit, leren, relaties, timemanagement, sales, teamfunctioneren en effectiviteit in werk en organisatie. Hieronder een overzicht van de producten die daarop zijn gebaseerd. De meeste producten worden online afgenomen, waarna de gebruiker de rapportage krijgt toegezonden.   DISC […]

DISC-Teamtraining

Voor een groep ontwikkelaars van applicaties verzorgde Puzzel Mij een DISC-Teamtraining. Alle teamleden deden vooraf een online profielafname en deze werd doorgenomen in een individueel gesprek. Op de dag van de teamtraining keken we samen naar het model, de aanwezige individuele profielen. Samen zochten we de kracht van de samenwerking en de mogelijkheden om die […]

Welkom bij Teams

Persoonlijke ontwikkeling Jezelf en anderen beter begrijpen Een traject begint met het maken van een online-test waarmee je in beeld brengt hoe jij jezelf ziet. De rapportage die je daarna ontvangt is een spiegel die je helpt op jezelf te reflecteren. De DISC geeft je concrete handvatten om te werken aan je persoonlijkheid en je […]

Contact DISC

Op de website van Puzzel Mij krijg je een eerste indruk van het DISC-persoonlijkheidsmodel en de mogelijkheden voor training en (team)coaching. Daar valt natuurlijk veel meer over te zeggen en je vragen zullen zeker niet allemaal beantwoord zijn. Misschien zijn er zelfs wel allerlei nieuwe vragen bij je opgekomen? Heb je vragen of het idee […]

DISC en persolog Nederland

Organisaties door mensen ontwikkelen De basis van onze trainingen is het persolog® DISC Persoonlijkheidsmodel. Dit model is ontwikkeld door dr. John Geier, professor aan de universiteit van Minneapolis. Meer dan 60 miljoen mensen maakten daarvan inmiddels gebruik. Het heeft hen geholpen zichzelf te begrijpen en intermenselijke betrekkingen te verbeteren. Persolog is de enige organisatie wereldwijd […]

DISC-Vervolggesprekken

Na de DISC-teamtraining verzorgde Puzzel Mij in dit team individuele gesprekken als follow-up. In het DISC-vervolggesprek ga je dieper in op de spanning die er op de verschillende onderdelen van je eigen DISC-profiel aanwezig kan zijn. Je krijgt in de eigen intenties en overtuigingen en hoe die van invloed zijn op je gedrag en de omgang met anderen. Almere, […]

Team-inspiratiedag

Voor een team ICT-ers van het Leger des heils ontwikkelde ik een team-inspiratiedag. Deze dag heeft als doel de mensen van het team dichter bij elkaar te brengen en een bijdrage te leveren aan een open en op samenwerking gerichte cultuur. Met diverse werkvormen aan de slag met vragen als: Hoe goed kennen jullie elkaar eigenlijk? Wat […]

Teamontwikkeling

Samen meer resultaat en een beter proces Je werkt in een team om samen meer te bereiken. Toch vormen teamleden vaak een belemmering voor elkaars functioneren. Aan de hand van de DISC wordt zichtbaar wat de verschillende teamleden drijft en waar de gezamenlijk kracht ligt. Direct wordt ook zichtbaar welke knelpunten er zijn in o.a. […]

Persoonlijke ontwikkeling

Jezelf en anderen beter begrijpen Een traject begint met het maken van een online-test waarmee je in beeld brengt hoe jij jezelf ziet. De rapportage die je daarna ontvangt is een spiegel die je helpt op jezelf te reflecteren. De DISC geeft je concrete handvatten om te werken aan je persoonlijkheid en je relaties met […]